书写有温度的新闻莫 娟新闻记者，常常将脚下的泥土变成笔尖的芬芳，把心中的感动化成鼓舞人心的力量。

与国内知名高校、研究机构合作，采取外送内聘相结合提升学历、扩展技能。其作用主要体现在以下三个方面：一是训练设施建设填补了国内的空白。

借此，我通过媒体呼吁全社会同我们一起：关注消防、参与消防，共建共享消防安全成果。市、县及时组建了由政府主要领导挂帅，各主要部门为成员的自然灾害应急管理委员会，下设办公室在应急管理部门，负责自然灾害应急管理的领导、统筹、协调等相关工作。昭通消防救援队伍是一个英雄辈出的集体，先后有2家单位荣立集体一等功，5家单位荣立集体二等功，培养出9名一等功臣、18名二等功臣，201人荣立三等功。市消防救援支队副政治委员严红涛先生通讯员：马丽娟 校对：胡远松。

守牢财政安全底线，确保意识形态安全、财政网络安全、干部队伍安全。着眼长远，全力做好产、城、人三篇文章，将市场主体培育作为支持产业发展的核心，资金效益作为检验财政投入的标准，农民持续增收作为检验工作的第一标尺。基地依托核心团队教练员，自2020年以来，连续4年先后承办了全国水域救援技术教练员交流培训活动16期、今年首次承办了全国灭火救援技术师资骨干培训班2期，吸引了全国34个省级应急救援单位到昭通开展救援培训，为全省培养应急救援专业化教练员290余人，为全国、全省培训输送各类应急救援专业技术人才5000余人。

特别是各种预报预警信息通过应急广播平台和12950个终端，及时播报到村组、到群众，确保步调一致、行动统一。下一步，我们将立足建设一流专业救援人才高地，打造一流专业救援技术品牌这一目标，在市委、市政府的大力支持下，基地新征土地100亩，专门建设城市立体空间救援训练、城市安全及抗洪抢险救援训练等全新设施，进一步填补我们在训练设施上的空白，力争在2025年以前，建成全国一流、面向南亚、东南亚开放的应急培训中心和综合性专业训练基地。我们重点聚焦五抓五建，全面提升防灾减灾救灾的能力和水平，全力确保人民群众生命财产安全。四是建立健全招生就业联动机制，协同做好招生宣传、就业培训、考级考证、岗位推荐等相关工作，为昭通市应急管理体系建设提供高素质应用型人才。

天灾无情、人有情， 我们将深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要指示批示精神，把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与防灾减灾救灾工作紧密结合起来，主动担当作为，以对人民群众生命财产安全高度负责的态度，抓实抓细各项工作任务落实，坚决确保人民群众生命财产安全。现在进入记者提问环节，请各位记者朋友就各自关心关注的问题进行提问，提问前请通报所在媒体机构。

五是着力在执法服务上下功夫，持续净化消防安全环境。我们始终保持应急临战状态。应邀参加今天新闻发布会的有云南日报、昭通日报、昭通广播电视台、昭通新闻网、昭通广播电视台融媒体中心、微昭通、北纬29°、昭通市人民政府网的记者、编辑，欢迎你们。今天的新闻发布会到此结束，谢谢大家。

坚持纪律部队建设标准。三是抓队伍管理，建立一支善战的应急管理队伍。市委、市政府高度重视应急物资储备工作，今年以来，及时下达防灾减灾资金2680万元，采购储备了帐篷、棉被、折叠床等18类26.56万件，做到了物资储备数量充足，门类齐全。特别是今年进入汛期，我们在严格落实省1262精细化预报与响应联动机制的基础上，结合全市实际，进一步细化和完善预警与响应的基本规范。

坚持强化消防宣传教育。目前学校已开设应急技术与管理特色班，42名学生进入首批特色班，实行订单式培养。

推动市政府高规格出台《综合性消防救援队伍职业保障实施细则》，打包落实医疗、住房、教育、职业荣誉等13项优待政策，三年来在市委、市政府的关心下累计9人入选兴昭人才支持计划，为队伍人才建设提供了强大支撑。实体运行市消安委办公室，每月研判火灾形势，针对典型火灾暴露出的问题研究提出针对性防控措施，统筹协调行业部门依法依规履行消防安全监管职能职责，健全会商研判、信息互通机制。

持续建强专业救援队伍。微昭通记者：据了解，昭通消防与昭通学院签订了合作办学协议，请问有哪些具体内容，下一步双方将如何深化合作，加强应急消防人才培养？昭通学院副院长饶勋剑：党的二十大明确提出完善国家应急管理体系、建立大安全大应急框架、推动公共安全治理模式向事前预防转型等要求。累计投入500余万元支持人才培养。同时，国务院安全生产委员会印发《十四五国家消防工作规划》，明确在大连、南京、青岛、九江、三亚、昭通等沿海、大江、大湖地区分别建设水域救援训练场地及训练设施，把昭通水域训练基地作为6个国家水域救援（抗洪抢险）训练基地之一。深入推动消防守护计划，排查安置区（点）142个，排查百户以上村寨250个。二是基地建设得到了各级各部门的广泛认可。

先后提请出台《昭通市十四五消防救援事业发展规划》《昭通市消防安全责任制实施细则》《昭通市加强基层消防力量建设工作实施方案》《昭通市消防安全领域信用管理暂行办法》等规定，为全面加强消防救援工作和队伍建设提供法治制度保障。一是协同制定专业人才培养方案，科学构建理实融合、通专融合、产教融合的课程体系，联合打造高品质的实践特色课程，研发出版实践课程特色教材，力争成为本专业的国家规划教材。

五年来，昭通消防狠抓责任落实、聚力风险化解。五年来，累计检查单位3.86万家，提请政府挂牌督办重大火灾隐患185家，督促整改隐患5.1万处，火灾发生率下降10%。

提请市政府出台《昭通市消防安全责任制实施细则》《昭通市消防安全领域信用管理暂行办法》、《昭通市自建房消防安全指导意见》等6个规范性文件，建立完善消防工作部署、检查、督导、考核机制，健全行业部门情况通报、会商研判、联合检查等制度，消防安全责任逐级压实。推行鲲鹏人才挂帅揭榜模式，牵头开展《水域救援专业训练设施运用研究及示范创新》《多功能高压喷雾消防车的设计与产业化》等重大课题攻关，通过高精尖人才培养实现重大课题突破。

欢迎前来参加昭通消防这五年——昭通消防救援事业发展新闻发布会。二、坚持内挖外引，把好质量关。而应急管理专业的兴起，不仅仅立足于应急管理部成立的专业类别需要，更为关键的使命是应对我国各类突发事件多发频发的客观需要，是适应国家应急管理发展情境、提升应急管理体系和能力现代化、建立大安全大应急框架的本质要求。2019年3月，我们应急管理局正式成立，主要承担着安全生产综合监管、防灾减灾、应急救援等方面的职能职责。

支队培训基地获批挂牌国家水域救援训练基地和国家建筑火灾室内烟火特性训练基地，发展成为全国唯一一个同时拥有两块国字号牌匾的基地。每一幅万家灯火背后，都有我们消防救援队伍在默默守护。

我们有信心、有决心，在习近平总书记重要训词精神引领下，在市委、市政府的坚强领导下，固强补弱、乘势而上，一手抓队伍改革转型升级、一手抓消防现实斗争，不断提升防范化解重大安全风险和应对处置各类灾害事故的能力，坚决扛起保障人民群众生命财产安全重任，为全市深入推进六大战略、扎实做好产、城、人三篇文章作出应有的贡献。特别是，我们各级消防救援队伍是应急救援的主力军，成功处置了如彝良6·01、镇雄7·01等暴雨洪涝灾害，展现了我们消防官兵特别能吃苦、特别能战斗的优良作风。

市消防救援支队副支队长李晓林先生。三是搭建课题攻关新体系。

五是抓值班调度，建立一套规范的应急值守制度。昭通地处乌蒙山腹地，山高谷深、河流众多，地质结构复杂，碎片化程度深，山洪、滑坡、泥石流、森林火灾、地震等自然灾害多发频发，给当地人民群众的生命财产造成巨大损失，有无灾不成年的说法。制定《职业能力提升三年计划》《人才培育工作实施方案》，实施蓝焰英才计划，培养全国知名的金牌教官及全省一流的专业指挥员。市消防救援支队团结路特勤站站长助理马玉锋先生。

与国内知名高校、研究机构合作，采取外送内聘相结合提升学历、扩展技能。其作用主要体现在以下三个方面：一是训练设施建设填补了国内的空白。

借此，我通过媒体呼吁全社会同我们一起：关注消防、参与消防，共建共享消防安全成果。市、县及时组建了由政府主要领导挂帅，各主要部门为成员的自然灾害应急管理委员会，下设办公室在应急管理部门，负责自然灾害应急管理的领导、统筹、协调等相关工作。

昭通消防救援队伍是一个英雄辈出的集体，先后有2家单位荣立集体一等功，5家单位荣立集体二等功，培养出9名一等功臣、18名二等功臣，201人荣立三等功。市消防救援支队副政治委员严红涛先生